Treinamentos Especializados para Segurança e Saúde no Trabalho"
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SIPAT
Conheça nossas soluções em Treinamentos:
A SIPAT é uma obrigação legal, conforme definido na Portaria N° 3.214, NR 5, item 5.16 letra “O”, é dever da CIPA “Promover, anualmente, em conjunto com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)”.
NR 11 - OPERAÇÃO E MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS
NR 05 - CIPA
O treinamento da CIPA é obrigatório e tem como objetivo preparar os membros para desempenharem suas funções de forma efetiva. Os eleitos devem receber treinamento específico antes de assumirem suas funções na comissão.
Todos os trabalhadores envolvidos na movimentação de materiais devem ser devidamente treinados e capacitados para operar os equipamentos de forma segura. A NR 11 exige que os operadores sejam habilitados e periodicamente reavaliados.
NR 12 - MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
De acordo com o item12.136 da NR 12 - Os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos devem receber capacitação providenciada pelo empregador e compatível com suas funções, que aborde os riscos a que estão expostos e as medidas de proteção existentes e necessárias, nos termos desta Norma, para a prevenção de acidentes e doenças.
NR 13 - SEGURANÇA EM CALDEIRAS
A NR 13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando a segurança e a saúde dos trabalhadores. Portanto, todos os funcionários que irão operar uma caldeira devem fazer o Treinamento de Segurança na Operação de Caldeiras conforme a NR13
NR 17 - ERGONOMIA
O treinamento de Ergonomia NR-17 é capacitar os trabalhadores para identificar possíveis problemas ergonômicos, bem como os fatores de risco relacionados à ergonomia no ambiente de trabalho. Além disso, aponta as não conformidades no conjunto de trabalho: homem, tarefa e máquina, aplicando soluções básicas para questões ergonômicas.
NR 18 - TRABALHO EM CONSTRUÇÃO CIVIL
O programa de capacitação obrigatório previsto na Norma Regulamentadora 18 (NR18), que abrange as condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. Seu principal objetivo é garantir a segurança dos trabalhadores envolvidos em atividades na construção civil, prevenindo acidentes, promovendo boas práticas de trabalho e minimizando riscos ocupacionais.
NR 31 - AGRICULTURA
O treinamento NR-31, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora 31, é destinado aos trabalhadores rurais e visa capacitá-los para desempenharem suas atividades com segurança e eficiência no meio rural, garantindo a saúde e o bem-estar de todos os envolvidos.
NR 32 - SERVIÇOS EM SAÚDE
O treinamento NR-32 é destinado a trabalhadores de serviços de saúde, como hospitais, clínicas e laboratórios. Ele aborda práticas de prevenção de acidentes, uso correto de equipamentos de proteção e procedimentos de higiene para criar um ambiente de trabalho seguro. O objetivo é minimizar riscos de contaminação e exposição a agentes nocivos, promovendo uma cultura de segurança no setor de saúde. Profissionais treinados estarão mais preparados para garantir a saúde própria e dos pacientes.
NR 33 - ESPAÇO CONFINADO
NR 06 - EPI
O treinamento NR 33 é uma capacitação específica e obrigatório para os colaboradores que trabalham em espaços confinados. Ele deve ser ministrado anualmente a todos os funcionários que exercer atividades em ambientes desse tipo. Esse treinamento precisa ser fornecido na própria empresa, que deve oferecer locais adequados para a capacitação. Ele também precisa ser ministrado por profissionais capacitados e autorizados a treinar os seus colaboradores para essas atividades.
NR 33 - ESPAÇO CONFINADO
NR 35 - TRABALHO EM ALTURA
Treinamento obrigatório estabelecido pela NR35 do Ministério do Trabalho e Emprego. Ele tem como objetivo fornecer conhecimentos teóricos e práticos para prevenir acidentes e garantir a segurança durante a execução de atividades em altura.
NR 36: SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS
O treinamento NR 36, Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados, é uma capacitação fundamental para trabalhadores que atuam nesse setor.
O treinamento em NR 6 – Equipamento De Proteção Individual serve para transmitir as diretrizes na norma, a fim de atender os requisitos e manter a empresa em conformidade legal, além de garantir a saúde e a segurança ocupacional dos trabalhadores. A norma estabelece diversas obrigações ao empregador.
NR 10 - SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
De acordo com o subitem 10.6.1 da NR-10, todo profissional que realizar intervenções em instalações elétricas com tensão igual ou superior a 50 Volts em corrente alternada, ou superior a 120 Volts em corrente contínua, deve ser habilitado e qualificado para executar tal atividade.
CAMPANHAS ANO
A campanha Janeiro Branco procura conscientizar as pessoas sobre a saúde mental. Já o Janeiro Roxo é a ação de prevenção e tratamento à hanseníase – anteriormente conhecida como lepra –, uma doença infecciosa crônica e curável que causa, principalmente, lesões de pele e danos aos nervos.
Janeiro: Branco e Roxo
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INTEGRAÇÃO ADMISSIONAL
O Treinamento de Integração em segurança do trabalho é o momento em que a empresa apresenta a seu novo funcionário os aspectos de segurança e saúde do trabalho (SST) que devem ser observados em todas as atividades e setores da empresa. Esse treinamento pode ser feito em conjunto com outras áreas da empresa.
ORDEM DE SERVIÇO
O treinamento de Ordem de Serviço é um curso com o propósito de fornecer uma ampla visão geral de todas as aplicações de trabalho, funções e postos de trabalho, para que o colaborador entenda quais os riscos ocupacionais ele está exposto
NPT 017/NR 23 - BRIGADA DE INCÊNDIO
A brigada de incêndio consiste num grupo de pessoas voluntárias ou indicadas, que passam por treinamento e capacitarão para realizar atendimento em situações de emergência em uma empresa, organização ou estabelecimento. O não cumprimento da norma impede a emissão e renovação de documentos como Certificado de Vistoria em Estabelecimento (CVE), Certificado de Vistoria do Corpo de Bombeiros (CVCB) e Certificado de Licenciamento do Corpo de Bombeiros Militar (CLCB).
O Fevereiro Roxo é uma ação de conscientização para doenças como a lúpus, fibromialgia e o mal de Alzheimer. Já o Fevereiro Laranja é uma campanha de sensibilização sobre a leucemia.
A campanha do Março Azul é voltada ao debate sobre a prevenção ao câncer colorretal, doença que recentemente vitimou o Rei Pelé.
O objetivo do Abril Verde é conscientizar as pessoas sobre a importância da segurança no trabalho. Já a campanha do Abril Azul tem como objetivo fazer um debate sobre o autismo
Fevereiro: Roxo e Laranja
Março: Azul
Abril: Verde e Azul
Maio: Amarelo
O Maio Amarelo busca conscientizar as pessoas sobre a prevenção dos acidentes de trânsito.
Junho: Vermelho e Laranja
A campanha do Junho Vermelho faz alusão à importância da doação de sangue, enquanto o Junho Laranja é voltado para a conscientização sobre a anemia e a leucemia.
Julho: Amarelo e Verde
A ação do Julho Amarelo destaca a conscientização sobre as hepatites virais e também sobre o câncer ósseo. Já o Julho Verde é uma campanha que tem como objetivo a sensibilização e o combate ao câncer de cabeça e pescoço.
Agosto: Dourado e Lilás
Agosto é marcado por duas importantes campanhas: o Agosto Dourado, que promove o aleitamento materno entre os dias 1 e 7, durante a Semana Mundial da Amamentação, e o Agosto Lilás, que combate a violência doméstica e familiar contra a mulher, instituída pela Lei Estadual nº 4.969/2016.
Setembro: Verde, Vermelho e Amarelo
Setembro é o mês com mais cores de campanhas: enquanto o Setembro Verde visa sensibilizar as pessoas sobre a doação de órgãos e a prevenção ao câncer de intestino, o Setembro Vermelho conscientiza sobre a prevenção de doenças cardiovasculares. Já o Setembro Amarelo é a campanha mais difundida e traz à tona um debate sobre a prevenção ao suicídio.
Outubro: Rosa
Indiscutivelmente a campanha mais conhecida de todas, o Outubro Rosa foi criado nos Estados Unidos na década de 1990, sendo dedicado à conscientização sobre o câncer de mama e à promoção da importância do diagnóstico precoce.
Novembro: Azul e Dourado
A ação do Novembro Azul, de combate ao câncer de próstata e ao diabetes, também é bastante conhecida. Além dela, o mês traz a campanha do Novembro Dourado, que conscientiza a população sobre o câncer infantojuvenil.
Dezembro: Laranja e Vermelho
Por fim, o mês de dezembro encerra as ações com duas causas: o Dezembro Vermelho, que ressalta a importância da prevenção contra a AIDS, e o Dezembro Laranja, que busca conscientizar as pessoas sobre o combate ao câncer de pele.
PALESTRAS E TREINAMENTOS
PALESTRAS SOBRE SEGURANÇA NO TRABALHO
Atividade educativa e informativa que tem como objetivo conscientizar os trabalhadores sobre a importância de adotar medidas preventivas para evitar acidentes no ambiente laboral. Durante essa palestra, são abordados diversos temas relacionados à segurança, desde o uso adequado dos equipamentos de proteção individual até as práticas corretas para evitar quedas, incêndios e outros tipos de acidentes.
TREINAMENTOS MEIO AMBIENTE
O treinamento educação ambiental consiste em programas educacionais para promover a consciência ambiental nos funcionários das empresas. Dessa maneira, esses projetos conseguem aprimorar a percepção dos colaboradores, a fim de estreitar os laços entre eles e o meio ambiente.
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